آموزشگاه مجازی زبان انگلیسی تحلیلگران
خودآموز جامع واژگان آکسفورد - سطح 2خودآموز جامع واژگان آکسفورد - سطح 2 (آزمون درس 50)
مدت زمان پاسخگویی به پرسشهای این بخش 10 دقیقه می باشد.
پس از اتمام پاسخگویی، گزینه ارزشیابی و مشاهده پاسخ را انتخاب نمایید.
Read the definitions carefully and select the correct words.

1. becoming old


2. the process of looking after someone, especially because they are ill, old, or very young


3. to look after someone who is not able to look after themselves


4. someone who looks after an old or ill person at home


5. relating to trade, industry, and the management of money


6. the system by which a country’s money and goods are produced and used, or a country considered in this way


7. used as a polite way of saying that someone is old or becoming old


8. to the same degree or amount


9. someone who is fit is strong and healthy, especially because they exercise regularly


10. when you are healthy and strong enough to do hard work or play sports


11. to stop an amount or number from increasing beyond a particular point


12. the part of your life when you are old


13. to keep money in a bank so that you can use it later, especially when you gradually add more money over a period of time


14. the physical power and energy that makes someone strong


15. an amount of money that you must pay to the government according to your income, property, goods etc and that is used to pay for public services


16. having a job that you are paid for

TahlilGaran eLearning Center
All rights reserved, Copyright © Alireza Motamed 2001-2024.
تماس با ما

TahlilGaran : ارزشیابی و آزمون | علیرضا معتمد , گروه آموزشی , موسسه زبان انگلیسی , تحلیلگران , مایندست فور آیلتس , امریکن انگلیش فایل , تاچ استون , مکالمه زبان انگلیسی در دنیای واقعی , آموزش مجازی , آزمون تعیین سطح , دانلود , نرم افزار , دوره های آموزشی آنلاین , خودآموز زبان انگلیسی , نرم افزارهای آموزشی , زبان انگلیسی , آموزشگاه مجازی , آموزش مجازی 3.11 : 2156
3.11ارزشیابی و آزمون
آموزشگاه مجازی زبان انگلیسی تحلیلگران | ارزشیابی و آزمون | موسس و مدیر مسئول :